Globalizacja biomedyczna

Ta książka zawiera dwa pytania. Dlaczego jest tak wielu zagranicznych naukowców na stanowiskach szkoleniowych i badawczych w National Institutes of Health (NIH). Jaki jest ich wpływ na staż podoktorancki, instytucje akademickie, przemysł i politykę pracy w Stanach Zjednoczonych. W NIH jest około 2600 zagranicznych stażystów stażystów i innych wizytujących naukowców; całkowita liczba pracowników naukowych wynosi około 6000, od doktorantów po mianowanych naukowców. Analiza przedstawiona w Globalizacji Biomedycznej opiera się na danych jakościowych, przede wszystkim z wywiadów obecnych i byłych administratorów NIH, naukowców i stażystów z USA, obecnych i byłych praktykantów zagranicznych jeszcze w Stanach Zjednoczonych, byłych stażystów zagranicznych NIH teraz pracujących za granicą i członków wydziału oraz amerykańskich i zagranicznych stażystów w amerykańskich instytucjach akademickich, a także administratorów i naukowców z firm biotechnologicznych, przedstawicieli zawodowych stowarzyszeń biomedycznych i komercyjnych biotechnologii oraz adwokatów imigracyjnych. Odpowiedzi z każdej grupy są podawane kolejno, co skutkuje znaczną redundancją i pewną nudą dla czytelnika. Bez względu na to, jakie złowrogie znaczenie może wywołać pojęcie globalizacja , w badaniu stwierdza się, że NIH oferuje szkolenia dla zagranicznych naukowców przede wszystkim w zgodzie z mandatem, jakim jest rozwój wiedzy biomedycznej i tworzenie międzynarodowych powiązań badawczych. Wniosek ten jest zgodny z moim własne poglądy z mojego punktu widzenia jako współpracownika dyrektora ds. międzynarodowych badań i dyrektora Międzynarodowego Centrum Fogarty w NIH. Nauka jest z natury globalnym przedsięwzięciem mającym na celu generowanie i potwierdzanie wiedzy dla globalnego dobra publicznego, a polityka NIH i kultura otaczająca prowadzenie szkoleń naukowych i badań są wyraźnym wyrazem tej globalnej perspektywy. Merytokracja związana z zatrudnieniem w NIH eliminuje możliwość wykorzystywania zagranicznych naukowców; tacy naukowcy są równie utalentowani i pracowici, jak ich amerykańscy odpowiednicy i mają zapewnione równoważne warunki pracy i wynagrodzenia.
Niemniej jednak, niektórzy informatorzy postrzegają program odwiedzin przede wszystkim jako sposób na zapewnienie NIH taniej, wysoko wykwalifikowanej siły roboczej, aby wypełnić puste przestrzenie stworzone jako stypendyści ze Stanów Zjednoczonych, unikając rządowych laboratoriów na rzecz wyższych płac w akademiach lub przemyśle. Tak więc, mówią, bez zagranicznych naukowców, praca NIH nie może być wykonana. Takie podejrzenie nabrało dodatkowego znaczenia, ponieważ przeszłe i obecne polityki rządu Stanów Zjednoczonych mające na celu zmniejszenie siły roboczej federacji niemal gwarantują, że młodsi zagraniczni naukowcy (którzy nie liczą się jako pracownicy federalni) będą musieli obsadzić otwarte stanowiska w rządowych laboratoriach. Redukcja zatrudnienia w NIH jest kontynuowana, nawet gdy środki finansowe i mandat na badania NIH wzrosły gwałtownie w ciągu ostatnich pięciu lat. Co więcej, ponieważ coraz więcej czołowych amerykańskich studentów rezygnuje z kariery naukowej na rzecz krótszych okresów szkolenia i bardziej lukratywnych kar w zakresie prawa, medycyny lub biznesu, wiele instytucji akademickich zwiększyło liczbę zagranicznych doktorantów. studentów i kolegów, których akceptują, aby utrzymać otwarte programy akademickie i badawcze
[hasła pokrewne: apteka malbork, orteza kręgosłupa, dzienniczek samokontroli cukrzyka ]
[patrz też: odbudowa zęba po leczeniu kanałowym, dzienniczek samokontroli cukrzyka, stawianie baniek przeciwwskazania ]